מרוב דגים לא רואים את היער

עולם אנשי הדיגיטל רווי.

כן, מדובר במקצוע אמורפי, לא אחיד, בלי התחלה אמצע או סוף. ועדיין, תמיד מרגיש שהוא רווי.
זה יכול להיות איש דיגיטל שכותב מאמרים ופוסטים איכותיים ב-20 שניות וזה יכול להיות אשת דיגיטל צעירה, בת 28, שיודעת לכוון את המצלמה לאובייקט באופן יצירתי ומדויק,
ותוך שעתיים להביא לתוכן שלה 20K צפיות – אורגני.
זה יכול להיות איש אנליטי סופר לוגי שיודע לקחת את הדאטה ולסובב אותו ככה שתוכלו לפרסם את עצמכם בדיוק לסגמנט הגילאים הרלוונטי לכם, ולהמיר בעלות נמוכה בסדרי גדול ממפרסמים אחרים שעבדו עם (על?) המותג שלכם.  זה יכול להיות גרפיקאי על שחי בדיגיטל, וזה יכול להיות בלוגר אוכל שמעיף מסעדות לפדיון יומי מהחלומות הוורודים.

כל כך הרבה תחומים שזורים ביחד אך לא קשורים זה לזה בשום אופן, למעט המדיה עצמה.
אותם אנשי דיגיטל, כולם יחד – הם אלו שיוצרים את האינטרנט של משתמשי הקצה (צרכני התוכן). אנשי הדיגיטל הם אלו שיוצרים את הויז'ואל האיכותי והמדויק והמותאם, שכולנו מקווים לפגוש בגלילה האינסופית לעומקי הסייבר ספייס.
אם פעם אלו היו משרדי הפרסום הגדולים והשמנמנים שגילחו עמלות עתק על פרסומת 2 אינצ' ב-ynet בחשיפה ללא ממוקדת בשיטת האללה באב אללה (הנהוגה עד היום בטלוויזיה), היום הסיפור שונה לחלוטין. וסיפור שונה מזמן צרכים שונים.
היום צריך איש דיגיטל טוב, שמחובר לאנשי מקצוע מביני עניין – והלקוח מסודר עם טרגוט איכותי, עיצוב טוב, תוכן טוב ואסטרטגיה שהיא בול – באופן נגיש וזול (ביחס למשרדי הפרסום הגדולים)

איך מוצאים את השפיץ? 

כאמור, מרוב דגים לא רואים את היער, לחפש ולהפוך את האינטרנט בחיפוש אחרי תיקי עבודות, והמלצות וטלפונים זה סיוט מתמשך, גם עבורי בתור איש דיגיטל בעצמי שמחפש שירותים מקצועיים מדי פעם. אז הדרך שאני מצאתי, שעובדת הכי טוב – זה לדבר עם הבן אדם. להריח אותו דרך הטלפון, להרגיש את ההבנה שלו בין המילים. לראות אם תוך כדי השיחה, הוא כבר מנסה לחשוב על פתרונות או שהוא דוחף "לסגור עסקה ולהתקדם". יוזמה עסקית זה טוב וחשוב, אבל אנושיות ואינטלגנציה רגשית חשובה פי אלף. מצאתם שפיץ? הוא שווה כל סכום של כסף בעיקר כי הוא (כמעט) תמיד ישאף למצוינות, שלו ושל העסק שלכם.